RHTous secteursIntermédiaire

Copilote d'onboarding pour nouveaux collaborateurs

Un assistant conversationnel répond aux questions RH courantes du nouvel arrivant.

ROI attendu
★★★★
Temps économisé
50 % des questions RH
Technologies
Claude, RAG

Problème rencontré

Les nouveaux embauchés posent les mêmes questions à des interlocuteurs différents.

Solution IA

Un RAG sur le livret d'accueil, la politique RH et les process internes, avec escalade humaine.

Workflow détaillé

  1. 1Portail onboarding
  2. 2Chat avec le copilote
  3. 3Réponses sourcées
  4. 4Escalade RH si besoin
  5. 5Feedback continu

Bénéfices

  • Onboarding fluide
  • Moins de sollicitations RH
  • Trace des questions récurrentes

Exemple concret

Un groupe de 3 000 personnes a réduit de 60 % les tickets RH liés à l'onboarding.

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